アップルCEOのティム・クックの報酬は2023年に40％削減されました

米国証券取引委員会に提出されたスケジュール 14A によると、Apple の CEO であるティム・クック氏の今年の給与は、昨年に比べて 40% 減少する見込みです。この文書によると、ティム・クックの 2023 年の目標総報酬は 4,900 万ドルで、2022 年の目標総報酬から 40% 減少しています。

「報酬委員会は、株主からのフィードバック、Apple の並外れた業績、受け取ったフィードバックを考慮して報酬を調整するというクック氏の勧告のバランスを取りました」と Apple は提出書類に書いています。「報酬委員会はその後、クック氏が支持した以下のCEO報酬の変更を含む、2023年の指名された執行役員の目標年間報酬を承認し、報酬委員会は株主のフィードバックに対応していると考えています。パフォーマンスとクック氏の傑出したリーダーシップを認めます。」

クックの目標報酬は 8,400 万ドルから 4,900 万ドルに減額されていますが、基本給の 300 万ドルと年間の現金インセンティブ 600 万ドルに変更はありません。代わりに、彼のエクイティ賞の価値は 7,500 万ドルから 4,000 万ドルに下がり、賞の構成 (業績ベース、時間ベース) は 50/50 から 75/25 に移動します。

前述の 8,400 万ドルの目標報酬にもかかわらず、2022 年に Apple CEO に支払われた総報酬は、空の旅やセキュリティなどを考慮に入れると、合計 9,940 万ドルになりました。文書によると、同年、Apple 従業員の報酬の中央値は 84,493 ドルだったので、クックの報酬比率は 1,177 対 1 でした。

毎年この金額を稼いでいるのはわいせつな金額だと主張する人もいるかもしれませんが、Cook が Steve Jobs から引き継いで以来、Apple の価値がどれだけ増加したかは注目に値します。過去 5 年間だけでも、Apple の株価は 198.99% 上昇しました。これは、2022 年に引き下げられたにもかかわらずです。彼は会社のトップとして正しいことをしている可能性が高く、間違いなく彼が得る報酬に値する.

出典：証券取引委員会