Googleは12,000人の従業員を解雇しています

今週は大手テック企業とその従業員にとって困難な週だったと言っても過言ではありません。ここ数日で、Microsoft が 10,000 人のポジションを削減し、Amazon も 18,000 人の従業員を解雇していると聞いています。さて、Googleも大規模なレイオフを発表しました。

CEOのサンダー・ピチャイの電子メールからそのまま引用されたGoogleのブログ投稿で、同社は従業員を12,000人削減することを決定した. これは、全従業員数の約 6% に相当します。影響を受けた米国の従業員にはレイオフのメールがすでに送信されており、他の国の従業員にも間もなく送信されますが、現地の法律により遅延が発生しています。

ピチャイは、昨年ほのめかされた困難な決定について全責任を負うと述べ、それが彼に重くのしかかることを強調した。幹部は次のように述べています。

過去 2 年間、私たちは劇的な成長の時期を見てきました。その成長に合わせて促進するために、私たちは現在直面している経済的現実とは異なる経済的現実のために採用しました。

私たちの使命の強さ、製品とサービスの価値、そして AI への初期の投資のおかげで、私たちの前には大きなチャンスがあると確信しています。それを完全に捉えるには、難しい選択をする必要があります。そのため、製品分野と機能全体にわたって厳密な見直しを行い、当社の人材と役割が企業としての最優先事項に沿っていることを確認しました。削除する役割は、そのレビューの結果を反映しています。アルファベット、製品分野、機能、レベル、地域を横断します。

退職する Google 社員へ: 世界中の人々や企業を支援するために尽力していただき、ありがとうございます。あなたの貢献は非常に貴重であり、私たちは彼らに感謝しています.

Google によると、米国では 2022 年のボーナスと残りの休暇期間に対して支払いが行われるとのことです。さらに、影響を受けた人には、通知期間全体 (最低 60 日) と、16 週間の給与から始まる退職金パッケージが支払われます。最後に、6 か月間の医療、入国管理、および就職支援が提供されます。ただし、米国外では、財政的またはその他の種類のサポートは、現地の慣行のみに沿って行われます.

この悪いニュースにもかかわらず、ピチャイ氏は、Google の AI ファーストのアプローチが功を奏し、同社の AI ポートフォリオを通じて将来の課題に取り組むことを楽しみにしていると述べています。

来週の月曜日にタウンホールミーティングがあり、ピチャイは従業員に「この困難なニュースを吸収する」ために今日は自宅で仕事をするよう勧めました.