不況時に仕事の昇進を得る方法

2023/01/24

基礎経済学のコースを受講したことがあれば、経済の循環的な性質について聞いたことがあるでしょう。良い時もあれば、経済的に困難な時もあるでしょう。経済の状況に関係なく、自分のキャリアで優れていることを知りたいと思うでしょう。

あなたの雇用主での次の昇進のために考慮される優れた立場にあなたを置くかもしれない行動を取ることができます. これらのアクションのいくつかは、別の会社でキャリアを向上させる絶好の場所にあなたを置くこともできます. 経済の現在の状態は、あなたのキャリアの成長を決定する必要はありません。

1. 経営陣に注目される

昇進を真剣に考えている場合は、上司やその他の上級管理職の注目を集めるのに役立つ方法でタスクを実行する必要があります。内向的な人は、コンフォートゾーンの外に出て、会議で率直に話し、自分の考えやアイデアを共有する必要があるかもしれません。

経営陣が特定のプロジェクトのボランティアを募集するときは、自分の責任を超えてやりたいと熱意を持っていることをリーダーシップに示す機会と考えてください。チームの生産性と効果を高めるために、同僚や同僚に手を差し伸べることで注目を集めることもできます。

リモートで作業している場合、管理者に気づかれるのは難しい場合があります。組織がそのように設定されている場合は、ハイブリッドモデルへの切り替えを検討することをお勧めします。週に数日でもオフィスにいるだけで可視性が高まるからです。他の場所で就職して昇進を目指す場合は、採用担当者の注意を引くための最高のクリエイティブハックに興味があるかもしれません。

週 5 日は自宅で仕事をし、毎日の通勤を避けたいと思うかもしれませんが、100% の時間をリモートで仕事をしても、昇進のチャンスにはつながらないかもしれません。雇用主や同僚に見えるようにしておくことが重要であるため、リモートで作業する時間について戦略を立てたいと思うかもしれません.

2.労働ギャップのある役割を検討する

転職を考えているが、確実に成長につなげたいという方は、転職を検討してみてはいかがでしょうか。一部の業界は、他の業界よりも景気後退の影響を受けにくいため、別の業界で新しい機会を探すことで、昇進のチャンスが増える可能性があります。

オンライン小売、ヘルスケア、および流通セクターでのキャリアは、他のセクターよりも不況の影響を受ける可能性が低くなります。いくつかの調査を行い、空室率の高い業界について学び、機会につながる興味と移転可能なスキルがあるかどうかを確認してください。

また、特定の業界がどこに向かっているのかを理解するために、今後 10 年間の雇用データと経済予測を確認することにも関心があるかもしれません。bls.govにアクセスして、米国の労働統計を取得し、業界や特定のキャリアの予測を確認できます。

経済データを確認して、労働力の傾向を知ることもできます。労働力の大部分が今後 10 年間で退職すると予想される業界を利用できる可能性があります。

3. スキルの棚卸しをする

過去数年間に獲得したスキルの一覧表を最後に作成してからしばらく時間が経っている場合は、現在持っているスキルのリストを作成するために少し時間をかけることをお勧めします。組織内で最近昇進した人のスキルを確認し、リストを作成します。

希望する役割に似た昇進については、成功した候補者が持っているスキルを持っているかどうかを確認してください。仕事で成功するために不可欠なデジタルスキルの習得に関心があるかもしれません。あなたのスキルがどのように測定され、取り組む必要がある分野を確認するために、あなたが念頭に置いている特定の役割のSWAT分析を行うことができます.

SWAT分析は、雇用主にとってあなたを不可欠なものにするスキルを明らかにするのに役立ちます. 自分独自のスキルと、それらが自分の価値を高める方法を特定したら、それらを活用して上司やリーダーシップに注目してもらう方法を見つけることができます。

4. スキルを磨く

継続的な教育を追求することは、上司や組織のリーダーに注目されるための優れた方法です。戦略的に受講するコースを選択してください。たとえば、生産性を高めるのに役立つスキルや、影響力のあるチームメンバーになる能力がある場合は、それらの分野のトレーニングを行うことをお勧めします。

スキルの開発に取り組む方法は数多くあります。会議に出席したり、クラスやオンラインでコースを受講したり、認定資格を取得したりすることで、知識を広げることができます。スキルの開発に集中することで、経営陣が次の昇進候補者の推薦を求めたときに、上司や同僚の心に留まることができます。

業界やキャリアを変えることに前向きな場合は、ソフトスキルの開発に焦点を当てるか、実務経験の不足をサポートするのに役立つハードスキルを調査することをお勧めします. キャリアアップに最適な認定資格について知りたいと思われるかもしれません。

5.経営陣にあなたの目標を知らせましょう

景気後退期には人員削減や一時解雇の可能性があるため、景気後退期は自分の欲望を恥ずかしがる時ではありません。リーダーに目標を提示するときは、自分の目標と組織の目標を一致させる方法を確実に見つける必要があります。

昇進について雇用主の注意を引くための優れた方法は、成長の機会に興味があることを彼らに知らせることです。上級管理職と連絡を取り、昇進を検討するために必要なスキルについて尋ねます。

経営陣と話すことは、開発が必要な分野を学ぶための優れた方法です。経営陣と対話することは、注目を集めるためのもう 1 つの優れた方法であり、次の昇進のチャンスを増やします。現在の経済状況に関係なく、職場で昇進するチャンスを増やす方法を学びたいと思うかもしれません。

可能だと信じて

不況の中で前向きな考え方を維持することは難しい場合があります。ニュースはかなり気のめいるようで、友人や家族は現在の状況のために経済的な困難に直面している可能性があります.

厳しい経済時代に覚えておくべき重要なことは、成長と拡大の機会を提供できるということです。前向きな考え方を維持する方法を見つけて、仕事を維持し、昇進するのに役立つことに集中してください。