Microsoft、従業員に関する正確な情報を提供する AI を活用したスキル機能を Viva に追加

Microsoft は、オンライン サービスの 1 つに AI ベースの機能を再び追加します。今回は、同社の従業員体験プラットフォームである Microsoft Viva です。今日。Microsoft は、雇用主に従業員の能力に関する詳細情報を提供し、必要に応じて新しいスキルを追加できるように設計されたスキルと呼ばれる Viva の新機能を発表しました。

Microsoft はブログ投稿で、ビジネス リーダーを対象とした調査によると、その 82% が AI の利用が進むにつれて従業員が新しいスキルを学ぶ必要があると主張していると述べました。新しいスキル機能は、雇用主が各従業員がどのようなスキルを持っているかを見つけられるように設計されています。

ブログ投稿には次のように書かれていました。

Viva のスキルは、Microsoft 365 のアプリケーションとサービス全体で従業員の活動シグナルを提供する Microsoft Graph と、39,000 の固有のスキルがそれぞれのスキルにどのように関連するかを含む、グローバルなスキル状況をマッピングする動的モデルである LinkedIn Skills Graph のスキルを組み合わせた機能を活用しています。その他、仕事、学習コンテンツなど。このデータ レイヤーの上に AI 推論が適用されることで、Viva のスキルは従業員のスキル プロファイルをインテリジェントに推論することができ、Viva の顧客は現在の従業員のスキルについて理解を深めることができます。

従業員は、Viva のスキル機能を使用して自分のスキルを確認および管理し、その情報で Microsoft 365 プロファイル カードを更新することもできます。マネージャーはその情報を使用して従業員向けの学習および教育プログラムを作成し、変化する仕事環境に対処するために必要な新しいスキルを学ぶことができます。

Microsoft は、年末までにプライベート プレビュー テストを通じて Viva のスキル機能を開始する予定だと述べています。新機能がいつ一般提供されるかについては明らかではありませんが、一般提供が開始されると、Microsoft Viva スイートの一部として組み込まれる予定です。