伝えられるところによると、MicrosoftはLinkedinのオフィスにOpenAIの従業員を（おそらく）受け入れる準備を進めている

サム・アルトマン氏を OpenAI の CEO に戻す交渉は、この記事の執筆時点でもまだ進行中ですが、交渉が失敗に終わる可能性もあり、アルトマン氏はMicrosoft に加わって、新しい高度な AI チームを率いる可能性もあります。また、何百人もの OpenAI 従業員を連れてくる可能性もあります。

Axios の新しいレポートによると、Microsoft はこれらの交渉が完了するのを待っているわけではありません。同社は、元 OpenAI チームのメンバーを従業員に加える可能性があるという想定に基づいて取り組んでいます。報告書によると、マイクロソフトはすでにオフィススペースを準備し、（おそらく）これらの OpenAI 従業員を歓迎するためのコンピューターを設置しているとのことです。

レポートによると、オフィススペースは、OpenAI本社からわずか10分のサンフランシスコにあるLinkedInのオフィス内に設置される予定だという。物語では次のように述べられています。

同社は、OpenAIの従業員が確実に仕事に取り組めるよう、作業スペース、トレーニングクラスター、Macを準備していると関係者は述べた。また、法務担当者と人事担当者が常駐し、採用と新人研修に対応します。

OpenAI の従業員の大多数は、金曜日に事前警告なしにアルトマン氏を解雇した取締役会メンバーへの書簡に署名した。この書簡では、取締役会に対し、アルトマン氏が辞任し、アルトマン氏をOpenAIのCEOに復帰させるよう求め、さもなければマイクロソフト社にアルトマン氏が入社する可能性があると求めた。

そういえば、Microsoft CEO のサティア ナデラ氏は、自分がどう感じるかについて月曜日に経済マスコミからの質問に直接答えたくなかった Altman 氏が Microsoft での仕事をオファーした後、OpenAI に戻ることに決めた場合。新しい従業員を追加する可能性について、ナデラ氏は「OpenAI の従業員がそこに留まるかマイクロソフトに来るかによって決まります。そのため、私はどちらの選択肢にもオープンです。」 と述べました。

いずれにせよ、今後数時間は非常に興味深いものになるでしょう。そして、このクレイジーな物語で最終的に何が起こるかを、それが起こるたびに取り上げていきます。