GitLab が一時解雇を発表したため、テクノロジー セクターでさらに多くの人員が失われています。

GitLab の CEO である Sid Sijbrandij は本日、同社が一時解雇を行うことを確認した全従業員にメッセージを共有しました。これにより、会社の総人員数は 7% (または約 130 人の仕事) 削減されます。GitLab は Microsoft の GitHub の主要な競争相手であり、Microsoft の GitHub も本日レイオフを発表し、リモートのみの会社になると見ています。

メッセージは、それが難しい決定であり、GitLab チームのメンバーにとって予期しないものである可能性があると述べていますが、詳細なコンテキストは後で提供されます.

「現在のマクロ経済環境は厳しいため、企業は依然として支出を続けていますが、ソフトウェアへの投資に対してより保守的なアプローチを取り、購入の決定により多くの時間を費やしています。」

「私は、支出の優先順位を再設定することで、世界的な景気後退の拡大に十分耐えることができると期待していました。残念ながら、私たちはさらに一歩を踏み出し、支出のペースを責任ある成長への取り組みと一致させる必要があります。」

GitLab はまた、レイオフの影響を受けたチーム メンバーに、移行による支払い、退職金、可能な場合は最大 6 か月間の医療サポートなど、さまざまな方法でサポートを提供すると述べています。さらに、シドを含む上級チームは、会社に残されるスタッフを含むすべてのスタッフが質問に答えるために、一連のなんでも質問 (AMA) を主催すると述べています。

この動きは、テクノロジー業界全体で大量の人員削減が行われている中で行われました。Yahoo、Google、Microsoft は人員削減を発表する最大の企業の 1 つです。