Google のエンジニアは、会社が 12,000 人の従業員を解雇したとき、従業員が会議で泣いたと言います

先週、Google は従業員の 6% を解雇すると発表しました。それに伴い、Google は進行中の大規模なテクノロジー レイオフの一部にもなり、その結果、何千人もの人々が職を失いました。今月初め、Microsoft は 10,000 人をレイオフし、Amazon は 18,000 人の従業員を解雇しました。Spotify が従業員を排除する計画も報告されています。

1 月 20 日、Google から 12,000 人の労働者を排除するというニュースが飛び出し、これらの労働者は退職金や 6 か月間の医療保険などを受け取ることになると付け加えました。それにもかかわらず、壊滅的なニュースは個人が対処することがたくさんありました。

Business Insider によると、匿名を希望する Google のエンジニアが、既存の従業員に対する人員削減の影響についての洞察を共有しました。エンジニアは、レイオフのニュースが発表されたとき、レイオフの生存者が会議中に泣いたと述べました。

東海岸のエンジニアは、その日のビデオ通話で「何人かはすすり泣き、目を乾かしていた」と語った。エンジニアは、既存のスタッフ間のオフィスでの典型的なやり取りが変わったと付け加え、「以前の典型的な非言語的やり取りではありません。今では意味のあるうなずきです。

西海岸の別のエンジニアは、ニュースの後、スタッフが「怒って悲しんでいる」と述べました。現在雇用されている個人は、この決定により労働者間の帰属意識が失われたと指摘した。彼が追加した：

「私たちは、Google が何か違うものであると本当に信じていました。これは単なる別の大企業です。今では、特別だと感じていたものや、あなたが本当にミッションの一部であると感じていたものはすべて、大きな金儲けの機械ではなく、その感覚はなくなったと思います。」

2 人のエンジニアは、既存のスタッフ メンバーがさらなる削減を恐れていると述べました。東海岸のエンジニアはまた、一部の従業員は、時間の経過とともに剥奪された仕事の特典のために会社の一部にとどまり、現在、レイオフにより、「雇用はもはや安全ではないと感じた」と述べました.

エンジニアは、元従業員が 20 日に切断されて以来、解雇されたスタッフの一部は、Google の内部通信チャネルで「接続できません」というメッセージを経験したため、同僚から解雇について知ったと指摘しました。西海岸のエンジニアはまた、既存のスタッフは誰が解雇されたかについて知らされていなかったと述べた.

解雇されたスタッフの中には、同社の人材開発チームの一員であったニコラス・ウィテカーも含まれていました。ウィテカーは、彼の健康状態について尋ねてきた同僚からのニュースを知り、自然災害か銃撃があったと思いました。

排除されたスタッフは、お互いに助け合うことを申し出ていると報告しました。Whitaker は、同僚に無料で瞑想とマインドフルネスのセッションを提供しています。

出典：ビジネスインサイダー